МОУ "ООШ" с.Деревянск
С. Деревянск, Усть - Куломский район, Республика Коми
  • Название коллегиального органа управления

    Организатором и координатором методической работы на уровне школы выступает методический совет, реализующий функции методической поддержки участников образовательного процесса в целях обеспечения качества образования.

    Для реализации поставленных задач в школе на начало года имелась необходимая нормативно-правовая база (по ФЗ "Об образовании" № 273 от 29.12.2012), соответствующие локальные акты и положения, позволившие организовать деятельность по осуществлению плана методической службы и повышению качества работы в рамках основной методической темы школы.

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    Задачи:  - обеспечение высокого методического уровня преподавания

                   - введение новых стандартов ( ФГОС)

                   - повышение профессиональной компетентности педагогов

                   - создание условий для качественного освоения учебного материала

                      обучающимися и качественной сдачи ЕГЭ и ОГЭ.

    Орган управления осуществляет следующие функции

    Работа методической службы ориентирована на реализацию стратегических направлений развития школы, задач, определённых в качестве приоритетных в результате анализа предыдущего учебного года:

    • Пропаганда интеллектуальных ценностей и авторитета знаний.
    • Создание благоприятных условий и обогащенной образовательной среды для развития интеллекта, исследовательских навыков, творческих способностей и личностного роста одарённых.
    •  Расширение возможностей для участия одарённых и способных школьников в конференциях, творческих конкурсах, выставках, олимпиадах.
    • Расширение пространства для повышения квалификации педагогов школы, как условие методического поиска и творчества в работе с одаренными учащимися.

    Содержание работы органа управления

    1. работа методических объединений;
    2. аттестация педагогических кадров;
    3. обобщение опыта и повышения квалификации;
    4. формы работы с педагогическими кадрами: коллективные, групповые, индивидуальные;
    5. участие учителей в работе педсоветов, научно-практических конференций, семинаров, смотров, конкурсов,  предметных декад, районных мероприятиях;
    6. использование педагогами современных образовательных технологий.
    7. контроль реализации ООП НОО и ООО

    Состав органа управления

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie